中國電子元件行業(yè)協(xié)會
China Electronic Components Association
工信廳企業(yè)函〔2025〕213號
各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團中小企業(yè)主管部門，工業(yè)和信息化部人才交流中心：
為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于促進中小企業(yè)健康發(fā)展的決策部署，加大優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育工作力度，推動中小企業(yè)在推進新型工業(yè)化、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中發(fā)揮更大作用，現(xiàn)決定開展2025年度中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才培訓（以下簡稱領(lǐng)軍人才培訓）。有關(guān)事項通知如下：
一、培訓計劃
（一）培訓安排。2025年度計劃培訓中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才不少于800名，共安排9期集中培訓，每期培訓4天（具體時間安排見附件1）。培訓費用由財政全額補貼，學員免費參訓（往返交通費用需自理）。
（二）培訓對象。面向愛國敬業(yè)、遵紀守法、踐行企業(yè)家精神、履行社會責任，服務(wù)于地方經(jīng)濟和社會發(fā)展，具有較大社會影響力的優(yōu)秀中小企業(yè)家和管理者，包括專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型和科技型中小企業(yè)、制造業(yè)單項冠軍企業(yè)、瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)中的中小企業(yè)主要經(jīng)營管理人員等（原則上為企業(yè)一把手）開展培訓。參加培訓人員須具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，身體健康，無違法犯罪和不良從業(yè)等記錄。
（三）培訓方式。采取講座、現(xiàn)場教學、討論交流等多種形式開展集中脫產(chǎn)培訓，圍繞中小企業(yè)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理者在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、參與國家重大戰(zhàn)略、把握發(fā)展形勢、加強戰(zhàn)略管理、完善企業(yè)治理、推動轉(zhuǎn)型升級、實現(xiàn)專精特新發(fā)展等方面的專業(yè)素質(zhì)和水平。
（四）培訓內(nèi)容。圍繞深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于新型工業(yè)化和中小企業(yè)的重要論述，落實黨中央、國務(wù)院決策部署，宣貫國家中小企業(yè)政策，聚焦中小企業(yè)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，制定培訓計劃，設(shè)計課程。強化政治引領(lǐng)，將弘揚企業(yè)家精神融入培訓全過程，開展融資上市、數(shù)字化發(fā)展、智能制造、戰(zhàn)略管理、財稅管理、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級、國際化發(fā)展、綠色化發(fā)展等方面的培訓。
（五）培訓師資。以政府部門、高校、研究機構(gòu)、企業(yè)等具有較高思想政治素質(zhì)、理論政策水平和經(jīng)營管理經(jīng)驗的專家、學者、企業(yè)家為主。
二、培訓安排
（一）2025年度領(lǐng)軍人才培訓工作按照政府主導、面向企業(yè)、堅持公益、講求實效原則，由工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局負責統(tǒng)籌制定培訓方案，各地中小企業(yè)主管部門負責參訓學員遴選推薦工作，工業(yè)和信息化部人才交流中心負責培訓組織工作。
（二）各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）及計劃單列市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團參照部中小企業(yè)局分配名額表（附件2），組織企業(yè)報名參加培訓，對于實際報名過程中分配名額未報滿的地區(qū)，部中小企業(yè)局將在后續(xù)培訓工作中調(diào)減或取消當?shù)孛~。請于6月9日前將《領(lǐng)軍人才培訓工作信息表》（附件3）和第1期培訓班《領(lǐng)軍人才培訓報名匯總表》（附件4）、《領(lǐng)軍人才培訓學員報名表》（附件5）電子版材料反饋至jiayue@miitec.cn，6月20日前匯總反饋第2—9期培訓班《領(lǐng)軍人才培訓報名匯總表》和《領(lǐng)軍人才培訓學員報名表》。每個企業(yè)本年度僅可報名一個培訓班，且限報一人。領(lǐng)軍人才培訓堅持企業(yè)自愿原則，各地中小企業(yè)主管部門應(yīng)當做好生源組織過程把控，不得以任何形式強制、變相強制企業(yè)參加或向企業(yè)收取費用。
（三）嚴肅培訓紀律，培訓期間嚴格執(zhí)行簽到考勤管理制度。學員應(yīng)當嚴格遵守各項紀律要求，培訓期間不參加聚餐、飲酒等活動，不遲到曠課，原則上不得請假。確需請假的，需通過地方中小企業(yè)主管部門請假并向所在班級報備后方可外出。
（四）培訓結(jié)束時，對按規(guī)定完成學業(yè)的參訓學員統(tǒng)一頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。工業(yè)和信息化部中小企業(yè)局組織開展培訓效果評價工作，廣泛聽取參訓企業(yè)家意見，從課程設(shè)置、師資力量、組織管理、實際效果等方面進行全面評價，推動完善培訓內(nèi)容、改進培訓方式、拓展培訓資源，不斷提高培訓質(zhì)量和水平。
（五）工業(yè)和信息化部人才交流中心要聚焦強化政治引領(lǐng)、弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神、培育優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)，不斷完善培訓教學服務(wù)體系，加強教學管理、提升教學質(zhì)量、對接優(yōu)質(zhì)資源，搭建全方位學習交流平臺；完善培訓管理制度體系，堅持規(guī)范培訓、強化資金管理、嚴肅財經(jīng)紀律，做好信息保密工作等。
（六）各地要結(jié)合當?shù)氐恼鬁贤C制，建立健全培訓企業(yè)家信息檔案，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的跟蹤了解，提供多方面助企惠企服務(wù)，推動中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三、聯(lián)系方式
郵 箱：jiayue@miitec.cn
附件：1.2025年度領(lǐng)軍人才培訓時間安排計劃表.wps
2.2025年度領(lǐng)軍人才培訓各地名額分配表.docx
工業(yè)和信息化部辦公廳
2025年5月29日
