新時代如何更好地做好民營企業(yè)黨建工作?1月13日,由中共中央黨校主辦的“學習貫徹新時代黨的建設(shè)總要求——民企黨建實踐創(chuàng)新研討會”在該校舉辦。研討會圍繞貫徹十九大關(guān)于新時代黨的建設(shè)總要求,總結(jié)民企黨建實踐創(chuàng)新新亮點,亨通集團被作為民企黨建樣本,受到專家的肯定和熱評。據(jù)悉,亨通集團以民營企業(yè)黨建實踐創(chuàng)新為樣本走進中央黨校專題研討,開創(chuàng)了全國先河。
“今年是貫徹落實黨的十九大精神開局之年,也是改革開放40周年,在這樣一個時間節(jié)點,我們總結(jié)民企的黨建經(jīng)驗,籌劃布局之后的工作,將有效推進民企黨建向前發(fā)展。”會議開始,中央黨校原副校長徐偉新率先表達了自己的看法。
會上,首次走進中央黨校的亨通集團黨委書記、董事局主席崔根良講述了集團的黨建使命?!包h員企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)的民營企業(yè),必須毫不動搖心向黨,堅定不移跟黨走,按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。回顧三十年來亨通集團的發(fā)展,黨建創(chuàng)新和實業(yè)發(fā)展相輔相成,隱含著民營企業(yè)對黨建最樸實的理解。”
“黨建強,企業(yè)才更強?!贝薷急硎?,亨通在蘇州民營企業(yè)中第一個成立企業(yè)黨委、紀委、黨校。如今,亨通集團擁有2個黨委,32個黨支部,1100名黨員,近20000名員工。在努力建設(shè)一支高素質(zhì)黨員干部隊伍的同時,亨通也致力于讓更多的員工成為優(yōu)秀員工,成為優(yōu)秀的社會公民,成為新時代的楷模。
作為一家創(chuàng)新型企業(yè),亨通也將這種創(chuàng)新精神融入到了黨建工作。亨通集團黨委副書記、行政副總裁吳如其在會上分享了一系列令人印象深刻的案例,全面介紹了亨通黨建實踐的創(chuàng)新成果。
亨通黨建實踐創(chuàng)新課題組組長、蘇州大學馬克思主義學院院長田芝健教授作了專題發(fā)言。
會議聚焦新時代民企黨建實踐創(chuàng)新的亨通樣本,肯定了亨通集團黨委勇于和善于擔當“一企雙責”(企業(yè)發(fā)展責任與黨建責任)的創(chuàng)新經(jīng)驗和“黨建就是生產(chǎn)力”的生動實踐,對亨通黨建精準化、系統(tǒng)化、信息化推進機制模式給予高度評價。
“亨通集團黨委政治站位高,堅持黨建責任與發(fā)展責任有機結(jié)合,讓新時代黨的建設(shè)總要求在民營企業(yè)有效落地生根?!?中組部、中央黨校、全國黨建研究會等有關(guān)專家學者表示,亨通黨建融入企業(yè)發(fā)展的探索性、創(chuàng)新性經(jīng)驗做法,為黨組織和黨員在民企發(fā)揮先鋒作用搭建了良好平臺,起到了重要的引領(lǐng)作用;亨通對黨、對社會、對產(chǎn)業(yè)、對地區(qū)負責,帶出了優(yōu)秀的黨員干部隊伍和職工隊伍,倡導(dǎo)積極向上的文化氛圍,爭做優(yōu)秀的社會主義核心價值觀踐行者,逐步探索出企業(yè)黨建的“亨通模式”。這些方法和模式是亨通黨建創(chuàng)新的成功實踐,它不僅是亨通和非公經(jīng)濟黨建的寶貴財富,而且對廣大民營企業(yè)黨的建設(shè)有很好的指導(dǎo)意義、借鑒作用和示范推廣價值。
“亨通集團在不到三十年的時間里,打造成了一個高科技的國際化企業(yè)。特別是崔根良把企業(yè)家的創(chuàng)新思維應(yīng)用到黨的建設(shè)上,大有可關(guān)注之處,給我們創(chuàng)造了很好的經(jīng)驗,這也創(chuàng)造了抓基層黨建的扎實有效新方法。這是崔根良和亨通集團對基層黨建的重要貢獻?!睍h尾聲,中央黨校報刊社社長許寶健總結(jié)說。